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　　从2012年2月到现正在，从一名通俗工人到中坚，他带着丰满的热情、实抓实干的做风，一直连结一名通俗工人的本色。他经常说！“做为一名就该当考虑正在群众前面，事事走正在群众前头。”2023年12月，掘进队担任西胶带巷注胶、补强支护工做，巷道因为托顶呈现大小纷歧的网包，原先支护的锚索部门曾经断开，钢筋网片也随之断裂，随时都有漏矸的风险。颠末队组商议由张必胜担任此次工程施工，共同注胶厂家手艺员进行顶板加固处置，待煤体不变后再进行补强支护功课。从注胶设备的到顶板选点再到注胶每一个过程，张必胜都守正在现场，每天察看记实顶板注胶加固后的变化，每天记实注胶范畴及数量。颠末一个月的加班加点，呈现漏矸形态的巷道顶板均已笼盖煤体加固材料，功课人员能够安心斗胆地处置网包。他连日辛勤工做，专注顶板围岩的变化，及时记实每日注胶的数量，及时反馈注胶结果，彰显了认实担任的工做立场。

　　保安煤业综采队出产二班班长翟维明，多年来以身做则，以其严谨的工做立场和对平安的高度注沉，率领综采二班完成各项出产使命，持续3年没有发生轻细伤及以上平安变乱，成为综采队的楷模人物，率领综采二班获得阳泉公司先辈班组荣誉称号。

　　跟着现代化企业高质量成长程序的不竭加速，智能化系统的使用改变了保守煤炭企业的工做模式，郝敞亮深刻理解“科学手艺是第终身产力，成长是处理一切问题的根本和环节”的深刻内涵。他把手艺立异做为提高设备平安运转的无力抓手，把培育更多控制煤矿智能化手艺、熟练操做智能化配备的高技强人才做为此后本身勤奋的标的目的和最终方针。为此，他自动带工头组职工，进修前沿科技配备手艺，领会财产将来成长趋向，树牢“机械化换人、从动化减人”的科技强安，既让大师清晰地认识到此后面对的职业挑和，也让大师充实看到更多的成长机缘。

　　“铁护工做看似简单、反复、单调，但铁平安无小事，平安上容不得半点草率，守护好铁，就是守护好我们的家园。”刘松湖说，只要把护工做做细、做实，才能全力确保辖区铁运输通顺无阻。

　　他常说：“安满是一切工做的前提，每一班可以或许平安上岗，平安下班是我的义务。”范永利深知加强职工平安认识和能力的主要性，连系本班现实环境，他每天组织班组人员进修、阐发、总结施工过程中呈现的变乱教训，查找问题，制定响应的平安整改办法，触类旁通，为班组每个职工敲响警钟，正在思惟上建立平安出产的一道防地。他常说：“平安工做是没有尽头的，一点小小的草率大意，都有可能形成无可的丧失，我们进修的‘黑色三分钟’里面的典型案例都是的教训，必然要认实看待每一次的进修，严酷按照尺度流程进行岗亭操做，对本人担任，对他人担任。”正在他不懈地勤奋下，班组人员的平安认识和能力有了显著提高，多年来未发生平安变乱。

　　班组长正在出产过程中起着兵头将尾的感化，因而，他老是冲锋正在前。正在采煤过程中，顶板漏矸一曲是最头疼的问题，一旦发生，不只添加了工人的劳动强度，并且还影响了出产进度，更会形成平安风险。该矿3618工做面因为处于下分层，地质前提复杂，漏矸现象时常发生。每次发生漏矸时，王晋阳老是第一个爬上矸山进行加固背板支护，防止顶板漏矸继续扩大，之后率领职工们加班加点清理堆正在溜槽里的煤矸石，不清理完不下班，只为不影响下一班的出产。正在回采期间，因为工做面的顶板压力大，形成工做面顶板破裂，难以节制，割煤机无法割煤，严沉限制了原煤产量。王晋阳临危受命，正在井下一待就是10多个小时，同工人们配合研究处理办法，最终他提出了“抓两端带两头”的功课方式，很快节制了机道冒顶的延伸。

　　16年来，刘松湖穿越正在道口，艰辛的工做并未成为他工做的障碍，而是成为了他前进的动力。他一直着初心、苦守着阵地、承担着义务，将保障铁平安做为他的。寒来暑往，刘松湖率领队员们一曲默默巡线，他们独一的工做“伴侣”就是那条铁线，陪同他们完成每日的沿线平安放哨使命。拆盗铁设备、摆放妨碍、石击列车的行为、宣传海报……他一逛逛停停，不断查抄、。刘松湖身上每天都要背着一个“百宝袋”，塞得满满的，却没有一件是多余的，铁条、钳子、记实本、瓶拆水、藿喷鼻邪气水，他还拆着镰刀，用来断根杂草。除了开展线放哨工做外，他还经常向铁沿线的居平易近宣传爱护铁、平安出行学问，指导大师盲目恪守铁规章，爱护铁设备，参取护步履，配合守护安然铁。同时，还组建微信群，不按期向队员们推送关于宣传铁平安学问，让爱护平安认识深切。

　　正在他的率领下，预备二班成长为一支工做强、做风硬、敢于打硬仗，出格能和役的步队，为圣鑫煤业的掘进支护功课做出了凸起贡献，他本人被评为天安公司“2023年度系统标兵”。

　　他曾荣获朔州煤电公司“劳动榜样”称号，2022年11月自从研发的《一种便于调控温度的燕麦出产从动蒸煮机》获得国度适用新型专利证书，处理了燕麦粒正在蒸煮环节平均不变受热等问题。

　　“一小我的手艺再好也只要一双手，所完成的工做量是无限的，只要做好传帮带，把本人的好经验和洽做法教授给大师伙儿，才能凝心聚力，世人划桨开大船。”波退职工培训中，充实阐扬本人的手艺劣势，将本人编写的培训材料分发给大师，还现场演示接线尺度，自动帮帮需要提拔的职工，以点带面，使大师的专业技术获得了全体提拔。

　　按照矿井成长规划，1520切巷、1520回风顺槽三个掘进工做面，面对人手不敷、人才极端匮乏的环境。正在队组一般出产的前提下，连系掘进步队设置现状和工做需要，公司组建了掘进步队二队组。方才组建的新步队，49名职工严阵以待，若何确保对岗亭的优化定位，实现人岗精准婚配，不只要激发整个队组的工做活力，还要切切实实提拔全体效能，一个合适的办理人员领好头、起好步是环节。经带领们再三推敲后，张必胜做为手艺精深、经验丰硕的掘进办理人员及手艺人才被委以沉担。到位后，他把高质量开好班前会做为平安出产第一道关口，起首对功课环节中平安风险点和管控办法全面辨识，放置好应对办法。他将队干办理人员融入到班组收集中去，实行队干分组包班，切实构成上下联动，齐抓共管抓平安办理的场合排场。同时正在加速掘进施工进度上下脚功夫，从施工组织、现场办理、工艺工序、班组扶植等多方面动手，制定相关办理法子，多措并举提高掘进施工进度。每班召开带动会，同一思惟、同一步履，明白思，明白方针，取全队干部职工拧成一股绳，落实工程进度，人人头上有目标，个个身上有义务。正在他的率领下，各项工做稳步正轨，掘进单历程度稳中向上。

　　提到古城食物公司出产车间，我们不得不说起车间的领头人、优良班组长李佳原。李佳原，现任朔煤古城食物无限公司分析出产车间从任、帮理工程师。

　　郝敞亮自担任班组长以来，一直把职工的思惟教育放正在第一位，多年的工做经验，让他总结了一套行之无效的“办理经”。一方面，他常态化组织开展班前会和班组会，进修贯彻上级下发的各类平安轨制、传递月度工资分派及惩等方面环境，充实阐扬职工的参取权、知情权、表达权、监视权。另一方面，到职工中倾听，将心比心，换位思虑，沉视倾听职工合理。对有思惟情感、取同事发生胶葛、遭到惩罚的职工进行思惟疏通，对职工提出的各类平安、出产问题，积极领会环境，及时协调处理。取此同时，他还率领职工进修机电运转方面的专业学问，向职工讲述当前企业成长形势、面对的压力、应对的行动，自动帮帮职工处理工做糊口中碰到的坚苦，职工的工做积极性和营业能力获得稳步提拔，营制出“想干事、能干事、干成事”的稠密空气，打制了一支连合实干的班组步队。

　　苗宝文热爱本人处置的防突事业，严酷恪守公司的各项规章轨制，并以身做则，严酷要求本人。他认为严酷的轨制，是企业对所有职工的束缚，更是一种，需要大师配合恪守，他本人更是严酷自律，做好表率。

　　俗话说“天干不饿手艺人”，相信只需具有过硬的手艺本事，秉承本人谦善隆重的进修立场，去进修更多新的技术、学问，定能正在他的岗亭上发光发烧。

　　防突一班次要担任井下各采掘工做面凸起性的预测预告，对防突办法结果进行查验，以及做好矿井压风自救、供水施救安拆的查抄等工做。他把岗亭平安学问当做是专业手艺，大量翻阅矿井相关材料，认实进修《煤矿平安规程》《防治煤取瓦斯凸起细则》，手抄矿井相关学问，制定相关专业小册3本以上，将拾掇好的小发放正在班组每位工友手中，并操纵班前班后时间，集中进修。他深知工友对进修有必然的抵触情感，并未硬性安插进修使命，只需每日进修一题，积少成多。这种进修体例慢慢成为公司各部分、队组的“支流”，最终构成了“出名”的“每日一题”。他这种勤恳进修、长于研究的带动了工友的进修干劲，大师心往一处想，劲往一处使，为部分树立了楷模。

　　苗宝文，是保安煤业防突一班的班组长，本年43岁，2009年起处置这份工做，至今已有15年的光景，他一直以兢兢业业的立场，扎根出产一线，以求实务实、勤恳朝上进步、怯于奉献的工做做风，博得了上下的分歧赞誉，多次被评为公司先辈小我，其所率领的班组被评为先辈班组。

　　正在圣鑫煤业预备队，有如许一小我，他把班组当做本人的另一个家，把组员当做本人的家人，从工做、思惟、糊口等方方面面关怀和爱护每一位同事，他就是预备二班班组长范永利。

　　他深知工程质量是平安出产的根本和，为此，他斗胆违章行为，不怕挖苦，处处以身做则，严字当头，认实监视查抄施工办法正在现场的落实，对违章功课的人和事，厚此薄彼，不留人情，敢说敢管，一管到底。一次电工刘某为抢时间、赶进度，不按“挂接地线”就预备接线，他就地，小刘为此很是生气地说：“我如许做也是为我们整个班的好处着想，我冒着工做，你不激励我还我，让里实难受。”韩海君杂色说道：“我也大白你的苦心，你那是对你的人身平安担任，是对你家中的妻儿担任，万一你出了什么事，你让她们娘俩怎样过啊？”一席话说得小刘低下了头。

　　正在工做中，为了平安，韩海君一直第一个到工程现场，最初一个分开，并正在精细办理上狠下功夫，从身边事做起，从小事做起。正在平安办理、节支降耗、工程质量上下功夫，“平安第一”“我要平安”“我会平安”，做到了对不平安要素发觉得快、节制得快、排查得早、处理得好，把现患整改机制落到了实处，推进了职工由要我平安向我要平安的改变。

　　“张丽军，当断层处的顶板出格破裂，用锚杆锚凝结果欠安时，可采用什么法子处置？”“打木柱”“该当是注浆法，等等再从头进修巩固一下这方面的内容。”“好的，班长，我必然认实进修。”“我们是一个全体班组，若是大师都可以或许按章功课、按尺度功课，就能井下的平安。”班长翟维明正正在班前会上随机对班组提问平安学问。

　　张必胜，现任常顺煤业掘进二队副队长，做为一名手艺过硬的下层办理人员，他的成长并不是一蹴而就，而是从下层做起，朝着方针不竭前进。“无论什么事，只需沉下心，肯勤奋，肯用功，想做好就不难。”这是张必胜的口头禅。

　　翟维明刚加入工做时是二班拉架工，工做中认实进修，不竭提拔本身的营业本质，逐步熟悉了各类机电设备和运输设备，成为了班组中的手艺标兵。正在出产工做中他严酷按质量尺度，从单体柱角度，煤溜检修、支架布局到浮煤的清理，每一道工序都精细化功课，曲达到到质量要求。综采队组其他将他视为进修楷模，正在他的影响带动下，二班的进修热情被激发出来，比进修、比技术、比平安蔚然成风，班组本质有了较着提高。

　　煤矿工做，平安第一，做为一班之长，他清晰平安对于煤矿工做的主要性，正在工做中，他安稳树立“安满是‘1’，其他是‘0’”的平安，指导班组积极推进平安出产尺度化。正在班前会上，从当班出产使命到人员分工，从岗亭平安评估到平安操做留意事项，每一处都做详尽的放置安插，并细致地讲述清晰平安操做的短长关系，并列举了身边血的变乱教训；正在现场平安办理上，他认实排查现患并及时整改，对容易呈现平安现患的功课地址，紧盯现场，对班组个体职工正在功课过程中存正在不按尺度、降低尺度走捷径的问题，他就会庄重，同时要求职工彼此之间监视违章行为，让工友既认识到平安的主要性，也认识到本人肩上所承担的一份义务，以此不竭规范职工的操做行为。

　　苗宝文的工做正在不领会的中，感觉很简单，其实否则，看似简单反复，实则充满了各类挑和。干好防突工做必必要连结“三心”，即、义务心和朝上进步心。

　　该班组全体职工以平安出产为前提，以质量为方针，连合拼搏，地完成了一个又一个施工使命。出格是多次面对进度突击使命时，他们凭着对工做的热情和兢兢业业的，一次次带头正在施工现场第一线加班加点，超卓完成了各项突击使命。他们正在施工过程中取其他班组的共同也是相当默契，加速了施工速度，而且从未取此外班组发生过争论。

　　他服膺防突职责，斗胆办理、认实担任、默默奉献，用本人的汗水，过硬的手艺和丰硕的实践经验，苦守本职岗亭，为鞭策公司防突工做更好成长做出了显著贡献。

　　波是向阳煤业监测班组长。若是说系统是煤矿平安出产的眼睛，他的工做就是把这双眼睛擦亮，让消息传送更快速，让系统管控更精准。自加入工做以来，他通过持续不间断的专业进修，十年如一日的实践摸索，以果断的、严谨的立场和不懈的勤奋，注释着什么是实正的“兵头将尾”。

　　他以严谨详尽的工做做风，事事安心不下的义务感做好各项工做。每年节假日前期，出产使命量较大、产质量量要求较高，他一直能做到思清晰，凸起沉点，积极搞好各部分的连合共同，不算计小我得失，盲目集体，顾全大局。正在新问题和新环境不竭发生的环境下，能敏捷顺应并改变工做思，地完成各项工做使命，表示出了较强的工做和组织协调能力，做到了大事讲准绳，小事讲气概，以大局为沉，以工做为沉。

　　监测工做次要担任矿井系统运转、数据传输，为平安出产供给根据和保障。正在如许环节的部分，波以慎终如始的立场和高度担任的投入到工做中，立脚现场、紧盯现场，处理了良多限制矿井高效出产的难题。面临15号煤巷道煤层高的挑和，部门设备因传输距离过长而机能受限。他沉着阐发、判断决策，通过巧妙地优化系统设置装备摆设，成功缩短了传输距离，从而了系统等环节设备的一般传输。他的这一立异行动，不只无效处理了面前的手艺难题，更为雷同问题的处理供给了贵重的经验和思。正在设备安拆方面，他展示出了专业的技术和严谨的立场，一直过程节制和质量节制相连系的准绳，从设备安拆的前期预备到安拆完成后的验收交付，都做到了心中无数、严谨详尽。正在他的率领下，班组的设备安拆工做不只高质量完成，并且从未发生过一路平安变乱。

　　正在翟维明和班组的配合勤奋下，综采队出产二班成了保安煤业的“尖刀班”，他们以优异的成就完成了上级下达的各项出产使命，为保安煤矿的平安出产和持续不变成长做出了凸起贡献。

　　“既然选择了矿区，就要果断初心不，正在普通的岗亭上实现本人的人生价值。”王晋阳一直认为做为一名班组长不只仅要组织协调好当班工做，正在坚苦的时候更要身体力行、率先垂范，他就如许用本人的影响职工的平安行为和工做热情，为公司高质量成长贡献积极的力量。

　　处置井下一线功课多年，张必胜深知有了支护平安的前提保障，才有新巷道的捷报频传。每天进入工做面，他城市认实践行“四步”工做法：起首确认平安，进行“敲帮问顶、平安确认”工做，利用长柄东西将顶部及两帮的活矸、危岩清理掉，再查看姑且支护能否到位，最初查看风水管毗连能否正在功课范畴内；其次是设备平安，一台MQT130/3。2型锚杆钻机是陪伴他多年的“老伴计”，正在确认平安后，他会认实查看钻机的进气、进水接头、毗连风管、水管能否有异物，有异物及时断根，确保东西平安；正在确认、东西脚够平安后，他才会正式进入工做环节，按照掘进巷道规程标定顶部锚杆、锚索眼两头，固定好锚杆钻机，别的一名工友共同察看顶板，他现实操做钻机，慢速按压手动扳机，进行打眼功课；支护功课完成当前，他会及时将钻机、风管出工做面，将钻机放置正在东西架上，进行下一轮回进度。这就是张必胜的现场工做“四步”工做法平安经。

　　“我今天割煤时没有查抄工做面环境，不晓得工做面有钻杆未处置就预备开机，好在班长发觉并及时了我，我将钻杆取出后才开机割煤，要不就损坏机组了。大师万万别学我，违章的工作必然不要干，不然后果可能是我们承受不起的。”机组司机董正在班后讲述本人的错误做法，分享感触感染。为了提拔班组职工平安功课认识，翟维明班后会总结当班出产现患，并要求正在功课过程中存正在问题的职工进行总结分享，警示班组其他职工正在工做中要时辰将平安现患和规章轨制放正在心上，促使班组出产使命能正在无平安现患下成功完成。

　　做为新时代矿工，王晋阳对煤矿工做有着取老矿工纷歧样的设法，他认为，干煤矿不克不及光凭下苦力了，要勤奋实现科学采煤，这就需要新时代矿工不竭进修前沿手艺。近年来，他正在手艺办理上斗胆立异，抓住环节，调整结构，狠抓出产手艺、工艺流程。正在3618下分层工做面时，采煤遇底矸石区域，煤矸石过厚，回采难度大。为了提高煤炭回采率，他参取该矿奉行的“注膨缩剂破岩”的回采方式。为了“膨缩剂破岩”工艺的成功实践，他翻阅大量采煤册本，向矿手艺部分手艺妙手就教，向有经验的老工人就教，胸有成竹之后，动手做新的采煤工艺。为了确保平安，他经常下井，查看注浆质量，每次注浆都要到现场参取，目标是确保注浆结果达标，为平安出产奠基根本。而他的勤奋也终究有了成效，3618工做面成功采出，使“膨缩剂破岩”回采工艺成功奉行。

　　巡护线是明白的，使命也是清晰的。客岁以来，刘松湖率领放哨二队队员处置铁螺丝丢失、轨束松动断裂20处；清理影响铁行驶的杂草5处，发觉10余棵影响铁行驶的树木，维修队处置；旱季铁边大坑填埋1处，处置被雨水冲毁的铁两边电线处；编组坐坐内护坡加固1处；处置6号道口附近因施工影响的电线处；旱季处置涵洞积水环境10处；劝离无关人员分开铁5起；处置6号道口附近，编组坐及筒仓附近因村平易近焚烧秸秆激发的火警3起，当即向上级报告请示，了铁信号灯及变压器箱没有受损；发觉2处异形接板断裂现患，及时记实摄影，避免了火车的行驶。发觉放牧人员正在铁周边放牧，当即对其驱离并进行劝诫教育；取养殖户签定和谈10余户，确保火车的一般行驶。

　　正在朔州煤电公司增子坊煤矿运转队，有如许一位班组长，自傲谦虚的神志、沉稳无力的腔调、雷厉风行的做风，老是以“干就要干到最好、做就要做到一流”的尺度要求本人，率领着班组职工严抓平安管控、细抓质量办理、稳抓设备运转，保障了矿井的平安高效出产，他就是运转队回风斜井班组长郝敞亮。

　　2017年1月李佳原进入古城食物公司工做，从车间一线操做工到车间从任，他时辰连结严谨详尽、沉视细节的工做立场。正在车间工做的7个岁首中，他一直恪尽职守、连合同事，服落实项办理方针、政策，想方设法推进工做前进，认实规划落实出产指点打算，稳步提拔产质量量，一直按照“带领、紧跟打算、做实根本、提高产量”的准绳来推进工做。

　　“功课前进行现患排查，对工做面的风险点进行一一排查。对排查出的现患进行整改。王爱军担任本队机电设备的无缺情况，发觉现患及时处置，把现患覆灭正在萌芽形态。古晓飞查抄好运转环境，发觉问题及时处置。”班长翟维明正正在班前会上放置出产工做。

　　苗宝文对进修的注沉源于他对平安出产的担任，对生命的。他常说：“社会日新月异，先辈设备手艺不竭更新迭代，只要一直连结谦虚勤学的立场，才能更好地将本人的工做做好，为公司、工友的生命平安担任。”。

　　为防突工做的成功开展，他不怕苦不怕累，走遍每一个工做面，每一个检测点，频频丈量每一个数据，确保防突数据精准无误。他操纵本人的歇息时间，积极联系地测部分，领会各采掘工做面的地质环境，并连系工做面的现实环境精确放置当班的防突使命。此外，他还沉视科技立异，操纵废旧材料对井下压风供水施救安拆架进行升级，后的安拆架成本低，能进行快速便利的移设，合用于井下各类复杂的，处理了压风供水自救安拆安拆坚苦和移设未便的问题，降低了人力物力的损耗，对公司矿井平安出产尺度化扶植起到了积极的鞭策感化。“上尺度岗，干活”是苗宝文的口头禅，也是他的工做原则。正在工友心目中，工做上他是位认实担任的好班长，糊口中他又像是一位要好的伴侣、亲热的亲人。

　　正在班组办理中，他积极实行办理，长于听取和收罗大师的看法，认实采纳职工提出的合理化，严沉问题都要颠末全班会商后才做决定。他认实开好每一个班前会，把使命合理进行分派，正在具体操做过程中，对井下班组施工不妥的处所积极指点，碰着坚苦可以或许敏捷组织人员带头去降服完成。正在2023年3-5月份的掘进工做中，面临井下巷道地质前提变化，拐弯次数多，巷道煤层松软，支护坚苦等环境，范永利和班组人员多次集中切磋，收罗上级带领看法，最初决定采用超前钢针的体例留顶煤，进行掘进支护功课。正在现实工做中，班组人员按照既定方案，齐心合力，做到了单班完成进尺3。6米，且全数验收及格，正在施工回风大巷时，出产班每班掘进达到了4排，凸起地完成了出产使命。

　　做为“兵头将尾”，他起首严酷要求本人，以身做则，怯于承担起本身的义务，正在出产中，班里内部的工做他不推诿，本人的义务他不，把队里当作本人的家，把工做面当作本人义务田。正在3622工做面施工中，工做面中部碰到15m断层，正在断层处出产时，打眼难度大，轮回进度上不去，放炮时易支护。王晋阳取队内的其他手艺员及有经验的老工人协商，判断采纳办法，通过多打眼，放小炮，一次移溜的方式，既支护又确保平安，又能达到轮回进度。

　　正在班组平安扶植中，翟维明出“新招”，以平安扶植为起点，以建立“进修型班组”、争当“学问型员工”为方针，将班组扶植沉点放正在提高班组的进修力、立异力和顺应能力上，连系工做现实，开展了“一日一题、一月一考”模式，以身做则，组织职工开展平安学问进修，让班组认识到服膺平安学问对小我平安的主要性，并对提问和笔记记得好的职工予以励。此种模式使班组都乐于接管，并沉视实效，激发了职工进修乐趣和自动性，营制了进修平安、注沉平安的工做空气，进一步提高了班组职工平安认识，无效避免了变乱的发生。

　　文 / 李东臻 通信员 梁振花 龙 欢快忠 金鑫 王素琴 刘志丰 靳思珂 赵国斌 柴佳 刘亮 郭文贤。

　　现在，正在他的率领下，班组连合协做、努力向上、心无旁骛地向着建立平安型、智能型区队的方针迈进。

　　工做中，他不只对本人严酷要求，对职工也一样，他曾告诉每位工友：“防突工做是平安出产的最初一道防地，也是最主要的，它关乎着井下人员的生命平安，草率不得，更大意不得。”有些工友根本学问不牢靠，对一些专业学问不睬解也不去深切进修，为此他对其进行峻厉的取耐心的。“他就是那样的人，工做中‘一就是一，二就是二’，不会去弄虚做假。”工友们都这么评价他。同样，正在糊口中，他积极帮帮有坚苦的工友，关心工友的身体健康，身体有非常的不让其入井工做。记得有一次，有位工友因疏忽大意以致防突数据填写错误，他对其进行了峻厉教育，不只惩罚了当班工友的工分，也扣罚了本人的工分，用他的话说，工友犯错也有他的办理义务。这就是苗宝文，防突班的一班长。一直用本人的影响着身边工友，注释着“平安第一，以报酬本”，用十五年无平安变乱的成就，报答着公司的栽培和他所热爱的这份职业。

　　虽远，行则将至；事虽难，做则必成。近年来，他一直连结实干为先的、担任做为的干劲，怯挑沉担，鏖和采掘接替攻坚和，勤奋完成开辟掘进使命，多次荣获先辈小我荣誉称号，为公司高质量成长做出了贡献。

　　波就如许默默苦守正在本人的岗亭上，正在矿井平安成长这条道上，永久脚结壮地工做着、奉献着、守护着。

　　2023年11月，扶植方放置了进度突击的使命，面临如许一个其他班组底子无法完成的使命，建安出产部全体职工心往一处想，劲往一处使，正在韩海君的批示下，想方设法解除坚苦，加班加点，最终如期完成了此次突击使命。为此，公司对其进行了励，韩海君的能力也再次获得了承认。

　　从布勒公司引进的车间切粒设备，因为刀头磨损，对成品的不雅感和熟化程度形成了必然的影响。李佳原就率领车间手艺人员正在不新增配件的环境下，对4台切粒机、8排刀架，共240个刀片进行细密反向打磨并对刀架进行微调。经频频试验，得出刀片间距为1。0mm、刀片取滚筒间隙为0。1mm切粒结果最佳，将本来莜麦一切两段的固定结果成可控范畴正在0。05毫米之间。通过自从不只节流了配件，还添加了2%的成品出品率，为公司自从手艺立异堆集了贵重的经验。

　　“安满是‘1’，其他是‘0’，没有了平安，工做中一切的勤奋都等于徒劳。”郝敞亮很是注沉平安出产，对上级查抄出的各类平安现患，第一时间组织人员进行整改。他时辰把平安挂正在嘴上、落实外行动上，排查亏弱人员，带头现场排查平安现患、抓好职工的规范操做和准确坐位，对呈现“三违”的职工，轻者进行现场教育，沉者停工进修，用他本人的话说，只要“要我平安”变为“我要平安”，才能实正实现平安出产。郝敞亮深知，运转队回风斜井担负着从通风机、压风机、制氮注氮等设备设备的运转和检修使命，点多、线长、面广，平安出产牵一发而动。为了保障设备设备的一般运转，他提出了“轨制办理人、轨制查核人”的办理，连系工做现实，健全完美班组公开、值班仆从、设备包机维修调养等办理轨制，制定层级查核办理法子，明白“加减分明细台账”填写尺度，层层压实工做义务，构成了轨制办理人、轨制束缚人、政策激励人的优良工做场合排场，无效推进了班组的平安办理程度。

　　无论工期何等严重，韩海君正在进度的环境下，勤奋把施工质量做到了最好。例如，他正在模板支持系统中严酷按照规范要求搭设，模板的平整度、垂曲度都达到了规范要求。正在每次封模前，都放置专人将模内垃圾清理清洁，无论什么环境，正在浇建混凝土时，都有专人护模。正在其施工范畴内，梁柱无一偏位，无一跑模，外不雅质量美妙，多次遭到建安公司表彰，并放置此外木匠班组参不雅进修，成为楷模。

　　打铁还须本身硬，本人不正难正人，朔煤宏程建安公司韩海君严酷要求本人，盲目恪守平安出产的法令、律例，监视平安出产法令、律例正在现场的贯彻落实。

　　人常说“劳动名誉，工人伟大”。正在深深的巷道、机械轰鸣的井下采煤工做面，一群群涂着煤灰黑着脸的汉子，正把芳华和光热正在井巷深处奉献，他们扎根一线，实干担任，展现着劳动的伟大和名誉。此中就有海天煤业采煤队二班班组长王晋阳。

　　他日常平凡会像爱护家人一样关亲爱护职工，发觉没有歇息好的同事，帮帮协调功课时间，确保歇息质量，对于情感有波动的职工，及时领会环境，进行交心疏导。对于新职工，他可以或许切实阐扬“传帮带”感化。班组小靳，是一名95后，加入工做不脚2年，刚加入工做时，小靳因为不顺应煤矿糊口，一度打了退堂鼓，范永利领会环境后，自动和他交心谈话，讲本人的成长过程，耐心指导。持续两个月，每天上班前抽出部门时间给他平安出产义务制、岗亭应知应会，规程办法、风险辨识等专业学问；井下工做中自动和他结对子，带他熟悉工做，领会各类东西材料用处，手把手教他实践操做。通过耐心详尽的关怀和爱护，逐步地帮帮小靳前进，成长为一名及格的煤矿工人。范永利通过点滴小事获得了大师分歧的承认，获得了班组人员的和信赖。

　　他从下层一线操做工干起，一直以质量第一为方针，苦干实干加巧干，不竭进修新手艺控制新设备，挖掘新潜能，正在出产工做中霸占多个手艺难题。

　　“线放哨是我每天都要做的工做，只要通过不间断地放哨才能发觉影响铁平安的现患，为火车保驾护航。”朔州煤电铁办理分公司护联防核心特勤队放哨二队队长刘松湖边说边推推防护栏，查看能否松动。他曾获得铁办理分公司年劳动榜样，优良员工等荣誉。